因为这套培训资源包，我从培训小白晋升成培训总监 (建议收藏)

大家好，博主继续送福利了。

前段时间，一位粉丝给我留言说：

做了2年培训工作，感觉压力非常大、从公司培训需求挖掘，培训规划到培训过程实施，到最后的培训效果评估，每一个环节都心力交瘁。

面对这么多的困难，甚至想到了转行。

有时候想要找一些行业的案例作为参考学习，却发现这些资料要不非常稀少不共享，要不共享收费很贵。

希望博主能整理一些培训人成长的相关资源分享给大家。

很多时候，不全是培训工作挑战大，可能是你的方法不对。成长最大的障碍不是“你不知道”，而是你“不知道自己不知道”。

做本职的工作却没有进行深入思考， 在该看门道的地方，你却在看热闹，这是做培训最大的悲哀！

专业化的培训应该是科学严密的，整个培训流程需要你归纳出自己的经验和见解，每家公司的情况各不相同，但经验殊归同途。

为了帮助大家做好培训工作，我们通过一周整理出《培训人成长资源大礼包》分享给大家。

包含培训体系建设、培训规划、培训实施、培训工具、团建游戏等多个流程资源，帮助你更好的做好培训工作。

为了方便大家查找使用学习，我们已打包整理分类好。废话不多说，下面我们一起来看看本期福利部分预览吧~

培训体系建设（40个文件）

培训需求（23个文件）

培训规划（17个文件）

培训工具模板（124个文件）

培训管理手册（22个文件）

名企培训案例（17个文件）

新员工培训PPT（15个文件）

团建培训游戏（71个文件）

以上就是本期精选《培训人成长资源礼包》部分展示，更多资源领取后慢慢欣赏学习吧。

如果您是培训从业者、HR从业者、企业内训师，这份福利资源包，请一定要领取，它将帮助你更好的精进成长自己。

资源列表：

因为这套培训资源包，我从培训小白晋升成培训总监【免费下载】

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