2020年互联网大事件总结

2021年,注定是要被写在历史上的一年,科技互联网行业巨头的风光黯淡了许多,从阿里、美团领天价反垄断罚单,到七部门联合进驻滴滴调查、相关APP下架,再到国家反垄断局挂牌成立,互联网监管逻辑由前期的“包容审慎”过渡到现在的“防范资本无序扩张”。

互联网热门事件

  • 薇娅直播偷逃税款6.43亿
  • 滴滴出行启动美股退市
  • 元宇宙概念大热,冲击各行各业
  • 孟晚舟回国
  • 阿里的女员工被侵害事件
  • 互联网企业反垄断
  • 双减政策实施

附裁员名单

1、百度无人驾驶部门大面积裁员,比例不详,原因是没有车厂愿意量产。
2、腾讯PCG将开始大规模人员优化,比例30%,中高管采取聘任制,一年一签。
3、字节跳动某些部门开始找应届生谈话,估计是先从应届生开始优化。
4、滴滴年终奖年后发,绩效越高的人奖金越多,C可能没奖金,高管里10%不合格的直接淘汰。
5、哈啰全面冻结明年新增HC(仅个别项目除外),带不出业绩的干部要淘汰。未来要加大绩效占员工收入的比重。
6、携程上海总部裁员30%,赔偿n+1,年终奖2月底发。
7、神州优车已经开始裁员,HR直接到工位宣读辞退通知,强调单方面解约,员工不服可以去仲裁。
8、瓜子年底预计裁员30%,出租车,车后等个别部门裁员比例50%。
9、苏宁北京研发中心裁员,有的部门裁员比例达到70%,赔偿n+1,五天之内走人,留下的人年终奖只有1个月。
10、新浪阅读业务线裁员90%,赔偿n+1,现场结账,原地解散,产品、测试、审核等部门连锅端,只剩下十几个技术人员。
11、vipkid裁员15%-25%,没有年终奖,今年年会取消。
12、马蜂窝裁员40%,且没有年终奖。
13、唯品会裁员,有n+1,大部分没年终奖。
14、去哪儿从应届生下手,花式裁员,不给赔偿。
15、宜信12月已经开始裁员,门店是重灾区,外包技术被优先砍掉,总体比例25%,今年也没有年终奖。
16、水滴筹裁员,包括一些新招进来的员工,且没有补偿。
17、蔚来汽车发薪日调整,延后8天。且已经裁员千人。
18、快手游戏部门、360都传出裁员消息,比例不详,据说360年前会走一大批。
19、爱奇艺正进行一轮大规模裁员,裁员比例在 20% 到 40%,部分部门甚至全员被裁。此次裁员涉及多个部门,很多中层也在被裁之列。爱奇艺史上规模最大的一次裁员。

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