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1、裁员潮已经悄悄开始了!

不知道你发现没有,从今天夏天开始,一波裁员潮悄悄开始了。先是外贸和金融行业,之后是地产行业,现在是互联网行业。

网易裁员,老员工补偿金,N个月,没有1。美图秀秀,也开始裁员,比网易好,N+2.5。

 

IT界的裁员潮

 

至于风雨飘摇的地产行业,“活下去”不是一个口号,而是真正的困境。

房地产业的裁员潮

 

以前,大家总觉得低薪工作最容易被裁,什么公司保洁、酒店小工之类的,因为没什么技术含量嘛,很容易被替代。

其实不是这样的,在大裁员时代,为公司奋斗了十几年的老高管,才是最容易被裁的。

我一个朋友的故事:他们公司一个年薪百万的副总,就被变相裁掉了。

之前他负责美国市场业务的,现在贸易战打得,美国市场没法做了。公司一琢磨,我一年加上五险一金100多万养一个闲人,还是算了吧,就把他裁了。

这就是所谓中年人最惨的下场之一了:奋斗15年,被裁10分钟。

公司日进斗金的时候,高薪是高管身上的耀眼光环;

公司缩减成本的时候,高薪是高管身上的定时炸弹。

 

2、赔一百万也要把你裁了

 

为什么突然之间,这些公司开始裁员了?

一句话,现在经济大环境不好了。

开公司,跟我们理财有一个相通的地方,就是,要注意收支平衡。

公司赚钱少了,就是收入变少,为了能继续运转,自然要减少支出。

减少公司支出最快的办法,就是减福利、降薪、裁员。

 

 

往前推两年,我们讨论最有钱途的行业时,脑海里第一个浮现的就是:金融业。

这是一个离钱最近的行业,无数毕业生为了进入金融行业:跨专业考研、考证,工作了也要去读MBA跳进金融业……

但现在,金融行业日子不好过了,收入低工作累还天天等着被裁员,被叫做“金融民工”。

平安集团够大吧?金融行业够上档次吧?该裁的时候也不会手软。一整个部门端掉,30多个投资经理和研究人员集体下岗待业。

平安集团的裁员潮

 

其实从去年开始,金融圈里的精英就一天天不好过了。

股票市场又跌成了熊样,证券业务量少了,不说年终奖,就连平时的福利卡券都少了一大半。

以我朋友的话说,“看着同事每天3点收盘后就和小学生打农药,不知道自己坐在办公室里还能干点啥。”

想跳槽都没几家在招的,同行里的公司不是裁员就是降薪。

 

 

3、有些行业已经被时代抛弃

除了金融行业,我们开头说的房地产行业、互联网行业其实情况和金融行业是一样的。

经济大环境不行了,这些冲在前面的行业遭受到的压力是巨大的。

整体经济下行,裁员、降薪这种事情,不管是小公司、大公司,不论在哪个行业,都会发生。

这种行业里的裁员,是集体困境,是系统性风险。一句话总结,经济大环境不好导致的这些失业问题,等经济好转,一切都会好起来。

但有一种失业,需要警惕。即使之后经济好转了,你还是苟延残喘。

这种失业情况,就是你所在的这个行业本身不行了。和经济大环境没关系。就算是牛市再来一百年,你的行业也是要被淘汰的。

 

举个大家都听得懂的例子好了,媒体行业。

举个例子吧,我当年毕业时,大家争破头都想进大媒体。

那些赫赫有名的报纸、杂志,这些年来一批批地关门。

我有个同学还留在传统媒体,他说,工资稿费五六年都没涨过一次。

像这样的行业衰落,除了传统媒体,还有传统零售业、外贸、钢铁、造纸……

这类行业,有的被新崛起的力量夺走了市场,一蹶不振。

有的靠着国家的去产能、关停并转各种中小企业,减慢了整体的颓势。

这些行业,已经被时代抛弃,没有了继续赶超的可能。

有人在网上回过一个问题:“我985毕业进了制造业,我同学三本学历进了阿里巴巴/腾讯,我现在一年12万,他一年收入二三十万。为什么会这样?”

 

我的回答是,因为你相对于他的优势,不够填补IT业和制造业间的巨大差距。

所以,当我们择业或者跳槽之前,最重要的不是选大公司还是小公司,是体制外还是体制内,而是看清大的形势,选对时代方向。

因为,放到行业甚至时代的背景下,你会发现,选择比努力更重要。

4、还有哪些行业未来更有前景?

现在大家都在一个向下的经济周期里,行业差,大环境差,大家都是一起往下走。

等到经济好转了,那些好的行业能再次起飞,而差的行业还会继续下滑。

如果你在这些差的行业里被裁员了,千万别难过。一定要握着老板的手去谢谢他,然后赶紧让自己跳去一个相对“朝阳”的行业。

那么你肯定要问我了,我怎么才能知道,哪些行业能再次起飞,哪些行业会继续下滑呢?

你只需要看一件事:这个行业里,生产要素会不会有大的改善。

生产要素,我们初中政治课都学过,主要就是三个:劳动力(也就是人),资本,土地。

如果一个行业里,某一个生产要素的作用大增,这个行业就会有爆发。

这么说比较难理解,举个例子大家就明白了。

比如房地产行业的爆发,是因为土地要素的作用大增。

以前,土地都是国家划拨分配的,再好的地也不能拿来盖房子卖。

后来,改成土地拍卖了,谁出钱多,谁就能用这块地,土地这个要素的价值大大提高。

过去十几年,因为土地要素的作用大增,房地产爆发了。

 

再举个例子,互联网行业爆发,是因为劳动力要素的作用大增。

一个团队、几十个人,开发一个软件,就能服务百万甚至千万用户;

一个药厂,研发出一种新药,就能卖给上百万个患者。

这就是人的要素改善,能带来的巨大效益。

按照这个标准,金融科技、互联网科技、生物医药、在线教育等行业,就属于可以再次起飞的行业。

选对了行业,它就能最大程度地放大你的成就。

女怕嫁错郎,男怕入错行。这句老话说着话糙理不糙,在今天这个时代了,男女一样都怕入错行。你自己体会体会吧。

 
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